Sondaggio. Più occupazione femminile: come?
In Europa il tasso di occupazione femminile deve raggiungere il 60% entro il 2010. E' uno degli obiettivi più qualificanti della Strategia di Lisbona: l'UE considera di fondamentale importanza l'affermazione e lo sviluppo di genere e di pari opportunità, quali strumenti essenziali per la crescita e la competitività.
Oggi in Europa il tasso di occupazione femminile è pari al 57,2% con Danimarca e Svezia a guidare i 27 con oltre il 70%. L'Italia presenta un tasso pari al 46,3%, appena sopra Malta che chiude con 34,9%.
La crescita dell'occupazione femminile rappresenta ormai una priorità nelle azioni dei governi dove l'accresciuto ruolo delle donne all'esterno della famiglia è indice di creazione di benessere, con riflessi positivi sulla situazione demografica, ma anche sul perseguimento degli obiettivi familiari e individuali di qualità della vita. I paesi caratterizzati da una minore partecipazione delle donne al mercato del lavoro, come l'Italia, sono quelli che otterrebbero dall'aumento dell'occupazione femminile un maggior vantaggio in termini di crescita del Prodotto interno lordo.
La Nota Aggiuntiva "Donne, Innovazione e Crescita" indica una serie di iniziative per l'occupazione e la qualità del lavoro femminile nel quadro degli obiettivi europei di Lisbona.
Partecipa al nostro sondaggio e scegli l'intervento da attuare subito per far crescere l'occupazione femminile in Italia. Meno tasse sul lavoro femminile, maggiore flessibilità sull'orario di lavoro, più servizi di prima infanzia (asili nido), età pensionamento uguale per uomini e donne: tu da cosa cominceresti?