La carriera internazionale
Lavorare negli Organismi internazionali - La carriera internazionale
Le organizzazioni internazionali offrono una valida e vasta gamma d'opportunità di lavoro che va incontro alle più diverse aspirazioni, inclinazioni, esigenze e professionalità. Non mancano, però, le difficoltà per chi è interessato ad una carriera internazionale ed i requisiti richiesti sono spesso molto impegnativi tanto in termini di conoscenza quanto di esperienza.
Inoltre, bisogna essere disposti a soggiornare all'estero e trovare stimolante l'idea di lavorare in un ambiente dinamico, qualificato e competitivo. È necessaria una particolare capacità di adattamento ad ambienti a volte disagiati e con orari di lavoro prolungati, oltre alla predisposizione a viaggiare e ad essere sottoposti a frequenti spostamenti.
D'altra parte, l'inserimento in una Organizzazione Internazionale offre gratificazioni sul piano morale che difficilmente possono essere raggiunte in altre attività. A ciò si aggiungono un'elevata qualificazione delle attività da svolgere, l'opportunità di una continua crescita professionale e delle proprie competenze, una buona remunerazione economica e la consapevolezza di svolgere un'attività meritoria al fine dello sviluppo e della pacifica collaborazione tra le nazioni.
Il mercato del lavoro è molto competitivo e poco concorrenziale. Risulta competitivo perché le opportunità professionali sono relativamente poco numerose. La competitività è spesso distorta dall'esigenza di molte organizzazioni di garantire un equilibrio geografico nel proprio organico, fissando quote riservate per area geografica di provenienza del personale. Si può definire poco concorrenziale perché le informazioni in merito a tali opportunità non sempre sono facilmente disponibili e vi sono spesso canali paralleli a quelli ufficiali di accesso.
Ulteriori difficoltà possono riscontrarsi nella scelta delle organizzazioni a cui rivolgersi. E' consigliabile selezionare alcuni settori di interesse e poi esplorarli considerandoli come mercati specifici. Ad esempio, se si è interessati alla cooperazione allo sviluppo è importante individuare le principali istituzioni impegnate nel settore, le opportunità professionali di quel mercato ristretto, valutare le proprie competenze, coerenti con le attività da espletare, ed individuare i percorsi volti al miglioramento delle stesse.
Le risorse finanziarie disponibili per le attività delle Organizzazioni Internazionali sono tendenzialmente in diminuzione e, di conseguenza, diventa sempre più difficile l’assunzione di personale con contratti a tempo indeterminato ed aumenta il ricorso a forme di lavoro flessibile per una vasta gamma di incarichi e posizioni. A tal proposito, vi ricordiamo che potete lavorare con le Organizzazioni Internazionali o come funzionario o come professionista seguendo un determinato progetto.
Le informazioni sulle opportunità di lavoro sono accessibili secondo modalità e livelli di trasparenza molto variabili. Fra i requisiti richiesti, vi è sempre comunque un Curriculum Vitae (CV) aggiornato. I modelli dei CV adottati dalle varie organizzazioni mondiali multilaterali sono diversi fra loro, ma la struttura base rimane sempre molto simile a quella adottata dalla Commissione Europea.
Vi sono alcuni requisiti che sono essenziali per aspirare ad una carriera nelle Organizzazioni Internazionali. Tali requisiti riguardano soprattutto titolo di studio, esperienze e lingue conosciute. A seconda del titolo di studio e dell'esperienza maturata variano le possibilità offerte dalle organizzazioni internazionali. Le opportunità sono schematizzate nella seguente tabella:
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