Procedure dei concorsi
Notizie generali
Per i profili professionali più comuni - amministratori, linguisti, assistenti - sono previsti concorsi a cadenza annuale. La valutazione è effettuata sulle competenze del candidato, piuttosto che sulle sue conoscenze. Oltre alle capacità e conoscenze professionali specifiche, vengono valutate le seguenti competenze essenziali:
- Analisi e risoluzione di problemi
- Comunicazione
- Capacità di lavorare producendo risultati di qualità
- Apprendimento e sviluppo
- Identificazione delle priorità e spirito organizzativo
- Flessibilità
- Capacità di lavorare in gruppo
I candidati che desiderano partecipare a una procedura di selezione devono completare un modulo di candidatura online e trasmetterlo a EPSO prima del termine per le iscrizioni.
La nuova procedura di selezione comporterà due fasi:
1) una prova di ammissione mediante test al computer che si svolgerà negli Stati membri (e anche in alcuni altri paesi)
2) una valutazione mediante prove pratiche che avrà luogo a Bruxelles.
Si precisa che per la maggior parte dei profili relativi agli specialisti non vi sarà una prova preliminare di ammissione, a meno che il numero delle domande valide non superi una certa soglia.
Informazioni particolareggiate su ciascun concorso saranno pubblicate sul sito EPSO e nella Gazzetta ufficiale dell'Unione europea.
I candidati che superano le prove di valutazione sono iscritti in un "elenco di riserva", ossia nella banca dati dei vincitori di concorsi, tra i quali le istituzioni dell'UE scelgono poi chi assumere. Ricordarsi di aggiornare sempre il proprio CV per tutto il periodo in cui rimane aperta la lista di riserva. Dopo la prima selezione infatti le istituzioni attingono dall’elenco sulla base delle proprie necessità e disponibilità.
Tutti i partecipanti riceveranno un riscontro in merito alle loro prestazioni. Per i profili professionali più comuni (amministratori, linguisti, assistenti) gli elenchi di riserva rimarranno validi fino al completamento del ciclo di concorsi dell'anno successivo per il profilo corrispondente (cioè per 1 anno soltanto). Gli elenchi degli idonei per altri profili rimarranno validi per un periodo più lungo.
Per saperne di più:
Fasi del concorso per tutte le procedure e prove di ammissione, sul sito dell'EPSO
Informazioni sulle prove con esempi, sul sito dell'EPSO [EN]
Informazioni sulla lista di riserva, sul sito dell'EPSO [EN]